De provincies verwachten de komende jaren een sterke daling van het aantal personeelsleden. Telde de provincies in 2003 nog bijna 12.500 formatieplaatsen, in 2015 zal dit aantal naar verwachting zijn gedaald tot zo'n 10.000.
Provincies verwachten leegloop
donderdag 7 oktober 2010
1 min
Overplaatsing
Een van de oorzaken is de overplaatsing van werknemers naar zogenoemde omgevingsdiensten, zoals de muskusrattenbestrijding. Ook bezuinigingen spelen een rol bij de afname van het personeelsbestand. Dat maakte het Interprovinciaal Overleg (IPO) in juni 2010 bekend in zijn personeelsmonitor.
Weinig gekleurd
Volgens het IPO, de koepelorganisatie voor de twaalf provincies, zijn de provinciale ambtelijke organisaties maar weinig gekleurd”. In 2008 was 3,7 procent van het totale personeelsbestand van niet-westerse afkomst. Bij de gemeenten en het Rijk bedroegen die percentages twee jaar geleden respectievelijk 8,0 en 8,2. Het IPO wijt het kleine aantal allochtonen aan de vele functies waarvoor een hoog opleidingsniveau is vereist. “Het aanbod van hoger opgeleide allochtonen is nog relatief gering”, aldus de organisatie.
Vergrijzing
Verder constateert het IPO een verdere vergrijzing bij de provincies. De gemiddelde leeftijd is met 46 jaar aan de hoge kant. Bovendien zijn die oudere werknemers nogal honkvast; ze zitten gemiddeld al dertien jaar bij de provincie en 63 procent zit bovenaan de salarisschaal.
Bron: Reformatorisch Dagblad
Terug naar overzicht nieuws >>>
