Brede invoering van een Slim Reisbudget (mobiliteitsbudget) kan de maatschappij 50 miljoen euro per jaar opleveren. Dat blijkt uit een onderzoek van de TU Delft naar de maatschappelijk kosten en baten van het mobiliteitsbudget. De baten zijn vooral reistijdwinst en milieu- en veiligheidswinst op de wegen.
Slim Reisbudget levert 50 miljoen op
dinsdag 13 maart 2012
2 min
Fiscale hindernis
De werkgeversgroep B50 berekende al eerder dat 6,5 miljoen werknemers slimmer en flexibeler kunnen reizen voor het werk als zij een Slim Reisbudget krijgen. Hierdoor zullen de files afnemen. Met een Slim Reisbudget worden werknemers gestimuleerd vaker thuis of onderweg te werken, de auto te laten staan ten gunste van fiets en OV of buiten de spits te reizen. Voor massale invoering van zo'n budget moet nog wel een fiscale hindernis worden weggenomen. In januari bood de B50 werkgeversgroep, onderdeel van het Platform Slim Werken Slim Reizen, aan staatsecretaris Weekers een rapport aan met de oplossing: een Slim Reisbudget voor bedrijven. De B50 ziet graag dat de staatssecretaris het voorstel opneemt in het Belastingplan 2013, zodat de werkgevers vanaf januari 2013 het nieuwe beleid kunnen invoeren.
Reistijd en milieuwinst
Onderzoeker Jan Anne Annema van de TU Delft keek naar de maatschappelijke effecten van de invoering van het Slim Reisbudget en vertaalde deze naar euro's. In zijn onderzoek bestudeerde hij onder meer de effecten op reistijd, onderhoud van wegen, veranderingen in belastingopbrengsten en milieuwinst. Zijn conclusie is dat de invoering een jaarlijks maatschappelijk voordeel kan opleveren van 50 miljoen. De verwachte invoeringskosten zijn zeer laag.
Stimulans voor medewerker
Een Slim Reisbudget (mobiliteitsbudget) is hét instrument waarmee werkgevers slim reizen kunnen stimuleren. In de meest simpele vorm krijgt een werknemer een vast budget, waarmee hij voor het werk kan reizen. Wanneer de werknemer zijn budget minder aanspreekt - door bijvoorbeeld goedkoper te reizen, thuis of dichter bij huis te werken - dan houdt hij geld over. Dit stimuleert de werknemer bewust slim te reizen. Daarnaast kunnen werkgevers via een Slim Reisbudget duurzame mobiliteit bevorderen. Bijvoorbeeld door een hogere kilometervergoeding voor reizen per fiets of openbaar vervoer te geven dan voor
autokilometers.
Bron: Platform Slim Werken Slim Reizen
Terug naar overzicht nieuws >>>
