Vervoerkundige bij EBS
Jij denkt in oplossingen, niet in obstakels!
Als vervoerkundige bij EBS krijg je de kans om je analytische vaardigheden en creatief denkvermogen in te zetten om vervoerplannen en dienstregelingen te optimaliseren voor de regio IJssel-Vecht. Werk samen met betrokken collega’s, maak het verschil voor reizigers én bepaal zelf hoe jij je werkweek van 24 uur invult.
Werken aan toekomstbestendig OV in een betrokken team.
Voor onze concessie IJssel-Vecht zoeken we een vervoerkundige die ons Competence Center komt versterken. Dit team bestaat uit 21 specialisten – roostermakers, vervoerkundigen en analisten – die samen verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van dienstregelingen, busomlopen en offertes voor tenders. Vanuit je standplaats Zwolle werk je deels op locatie, deels thuis én met collega’s uit het hele land. Elke drie weken komen we samen om kennis te delen en samen te sparren.
Wat ga je doen?
Als vervoerkundige ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van vervoerplannen, het optimaliseren van de dienstregelingen en het ontwerpen van efficiënte busomlopen. Je houdt rekening met reizigersbehoeften, kosten en efficiency. Je schakelt actief met interne collega’s én externe stakeholders zoals gemeenten, concessieverleners en consumentenorganisaties.
Je belangrijkste taken:
-
Vervaardigen, beoordelen en implementeren van vervoerplannen;
-
Opstellen en optimaliseren van dienstregelingen met oog voor kwaliteit, efficiëntie en gestelde doelen;
-
Ontwerpen van efficiënte busomlopen binnen de gestelde uitgangspunten en randvoorwaarden, in samenwerking met roostermakers;
-
Stakeholdermanagement: Je hebt regelmatig vakinhoudelijk overleg over dienstregelingen met gemeenten, concessiehouders, consumentenorganisaties en de medezeggenschapsorganen (DRC) om wensen, knelpunten en nieuwe plannen te bespreken;
-
Het ontwikkelen van nieuwe vervoersconcepten op basis van analyses en trends, zodat de dienstverlening steeds beter aansluit bij de behoeften van reizigers en doelen van de organisatie;
-
Verrichten van onderzoeken, studies, tellingen, analyses, rijtijdmetingen en trendbepalingen binnen bestaande en te verwerven concessies;
-
Samen met het team verbeteren van de gehele dienstregeling en busomlopen, om het bedrijfsresultaat, de medewerkerstevredenheid én de klanttevredenheid te verhogen.
Wat bieden wij?
Een uitdagende en afwisselende functie binnen EBS, waar je een directe bijdrage levert aan de strategische koers van het bedrijf. Je krijgt de kans om nauw samen te werken met de directie en senior management en een centrale rol te spelen in het succes van diverse projecten. Wij bieden een professionele werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Wij waarderen de energie en motivatie die jij in je werk steekt, zodat wij een betrouwbare vervoerspartner voor onze reizigers kunnen zijn. Dit doen we met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Alle voorwaarden zijn volgens de cao voor het ov. De beste op een rijtje:
-
Een bruto maandsalaris tussen €4.400,- en €5.500,-(o.b.v. 40 uur);
-
Minimaal 23 vrije dagen;
-
17 Atv-dagen per jaar bij een fulltime contract;
-
8% vakantiegeld;
-
Eindejaarsuitkering van 1,15%;
-
Een vaste eindejaarsuitkering van € 400,- bruto;
-
Een aantrekkelijke pensioenregeling bij Rail & OV;
-
Een jaarcontract met uitzicht op een contract van onbepaalde tijd;
-
Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden.
Wat neem je mee?
Je hebt ruime ervaring in het effectief communiceren en samenwerken met interne en externe partijen, en weet altijd de juiste toon en aanpak te vinden voor een succesvolle samenwerking. Verder heb je:
-
Minimaal HBO werk- en denkniveau;
-
Ervaring met het planprogramma Hastus is een pré, maar je hebt ook ervaring met Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) en bent in staat nieuwe tools snel eigen te maken;
-
Aantoonbare ervaring in het analyseren van data en het vertalen van inzichten naar oplossingen.
Competenties:
-
Innovatief denken: Je bent in staat om out-of-the-box oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken in vervoerplanning en dienstregelingen.
-
Teamspeler: Je bent in staat om te luisteren, te overtuigen en de leiding te pakken. Ook sta je open voor feedback en input van anderen.
-
Communicatieve vaardigheden: Je kunt duidelijk en overtuigend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je boodschap effectief over te brengen naar verschillende stakeholders.
Voor, door en mét mensen
Vanaf dag één ben je onderdeel van een hecht team. We zijn een mix van diverse collega’s en staan klaar voor elkaar. Niet alleen met hulp, ook met een grapje of een goed gesprek. We zijn een mensgerichte organisatie met diverse locaties door het land. De kantine en de eindpunten zijn onze ontmoetingsplekken; hier komen alle collega’s samen. Van chauffeur tot directeur. De mens achter de functie staat hier op nummer één, zonder uitzondering. Voor, door en met mensen noemen we dat.
Dit wil ik
Heb je nu al vragen of wil je eerst kopje koffie drinken om elkaar beter te leren kennen? Neem dan contact op met Frans de Kok op telefoonnummer: 06-11797911 of per mail: frans.dekok@ebs-ov.nl.
Gelijk reageren? Dan ontvangen wij graag voor 8 mei 2025 jouw motivatie en CV in onze mailbox: solliciteren@ebs-ov.nl
Over EBS
EBS Public Transportation is een van de snelst groeiende openbaarvervoerbedrijf in Nederland. Wij verzorgen het openbaar vervoer in de concessies Zaanstreek-Waterland, Voorne-Putten & Rozenburg, Haaglanden Streek en IJssel-Vecht. Inmiddels zijn we met 2.200 collega’s, en daar komen er steeds meer bij. En we groeien door. Dat is met vallen en opstaan, maar de sfeer is altijd goed. We noemden onze missie al: Voor, door en met mensen. Ons doel? Onze passagiers een fijne reiservaring bieden en zelf elke dag met plezier naar ons werk gaan. Want alleen zo zit iedereen met een goed gevoel in de bus.

- Organisatie:
EBS - Locatie:
Zwolle - Opleidingsniveau:
HBO - Dienstverband:
Vast - Uren:
24